【工作职责】
指导车工操作，解决缝纫技术难题，跟进工序品质，协助主管把控生产效率。

【岗位要求】
精通服装缝纫工艺，实操经验丰富，能处理各类工艺问题，会带教员工。

【工作时间】
08:00-20:40 公司提供城区免费上下班专车接送。

【薪资待遇】
3000~8000
特别说明：
1.新入职员工前二个月执行(保底机制)。
1.提成:20(计件工资+提成:高于保底按计件+提成，低于保底的按保底计算)。
2.新入职员工前三到四月执行(激励机制)。
2.时长:前两个月。月计算方式:如2月20日入职，则2月20日-3月19日算作个月。
3.前二个月按(激励机制)计算超过保底工资,则按(激励机制)执行。
说明:补贴方案及条件,按公司制度规定执行。
4.四个月后,按正常计件工资计算。
5.月计算方式:如2月20日入职,则2月20日-3月19日算作个月。
说明:补贴方案及条件，按公司制度规定执行;

【福利待遇】
每月工资发放准时，车间、宿舍配备空调、热水及无线WIFI覆盖等，
公司设有生日聚会、体育比赛、文艺晚会等各项福利。
每月设有全勤奖200元，每周六天工作制(星期日放假)

联系我时，请说是在【在达招聘网】上看到的，谢谢!