【工作内容】
1、员工入职/离职手续办理、档案整理归档；考勤统计核对、打卡异常登记；招聘信息发布、简历初筛、面试邀约；员工证件、健康证台账管理；员工通知、人事表单更新。
2、内部通知草拟下发、会议记录及整理；文件收发、登记、归档；酒店各类证照到期提醒；办公区域后勤协调。
3、员工生日、福利活动协助组织；员工问询对接；考勤、餐费统计上报；制度资料整理；员工培训资料准备。
4、人员台账、人力基础数据统计；各类周报/月报填报；经营、人事相关表格填报。
5、对接各部门沟通协调；领导交办的其他临时行政、人事相关工作。
【岗位要求】
熟练电脑办公，会表格统计、文书编辑；做事细心负责、条理清晰、善于沟通对接；具备基础行政人事工作能力，有保密意识，服从管理，稳定强。
【工作时间】
上午：8：30—12：00
下午：14：30—18：00
【薪资待遇】
底薪+全勤奖+工龄工资，月休四天，包食宿，享受法定节假日，节日福利。


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