（一）工作内容
1.每日3件事：参加早会、拜访客户、参与团队活动。
2.每日3访：聚焦康养知识讲解与需求挖掘，开展3次***客户拜访。
3.每周1场宣讲会：以社区/企业/村镇为单位，组织医保新政或养老政策宣讲会。
4.每周1场客户服务活动：开展康养主题客户服务活动，为客户补齐康养保障缺口。
（二）招募条件
1.大专及***学历，***不限，有无经验均可，能力***的可放宽学历
2.关注养老产业，有亲和力，善于与中老年客户沟通，有耐心倾听需求。
3.有护理、社工、***、健康管理、社区工作行业背景者优先录用。
4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。
（三）收入及保障
1.高比例佣金
2.新人津贴等基本法收入
3.专属产品销售津贴等方案奖励
4.个养产品优惠政策
5.商业意外、***、养老等保险保障
以每月达成收展B版基本法星级人力标准试算，新人***年综合收入约12万元（不含次年递延获取部分），另有4万元收入在次年根据规则递延发放。（该数据不构成对任何个人的收入承诺，实际收入因人而异）
（四）核心亮点
平台优（央企平台，大有可为）、待遇优（上不封顶，逐年递增）、政策优（新人政策，限时专享）、时间优（行业旺季，机不可失）、培育优（分阶培育，导师带教）