【工作内容】
1、负责女装门店日常运营管理
2、统筹门店人员排班、导购管理与培训
3、负责货品盘点、陈列、库存管控;制定销售目标,带领团队完成业绩,做好客户维护,把控门店服务与形象。
【岗位要求】
1、有女装门店店长工作经验优先;
2、熟悉门店运营、人员管理、货品管理工作,能够独立带店;
3、具备良好销售思维、沟通能力,责任心强。
【工作时间】
周一到周六
工作时间9个小时
【薪资待遇】底薪 4000 元 + 个人提成 + 店铺提成 + 达标奖励,综合月薪 10000-20000 元,上不封顶
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