工作职责：1、考勤管理：负责人事档案的管理及更新，员工考勤，入职离职手续的办理。 2、新酬社保：社保公积金，商业险购退管理，劳动合同的签订， 3、接待工作：电话接听，前台接待。 4、招聘管理：负责线上线下人员招聘邀约面试。 5、行政管理：行政档案文书的管理，负责制作各类报表、管理公司年假和福利等数据。宿舍水电管理，办公用品及劳保用品、工衣的管理记录，厂内6s检查，厂内车辆的调度管理，饭堂及分租商餐费的核对。 6、领导安排的其他工作，做好上传下达。

工作职责：组织班级活动，家长会，与家长建立良好的沟通关系，通过在幼儿园的工作经验 磨练了意志 提高了自身涵养 ，在园期间表现优异，因个人原因转行，本人性格开朗 积极向上 青春活泼 具有良好的沟通能力，我希望能将我的理论学习经验运用到实践中，在工作中不断的提高自己 ！

工作职责：1.董事长日常行程的协调、安排，重要客户来访的商务接待，参观安排； 2.按董事长的要求，协助起草相关报告和合同协议文件，整理、归档、保管各类重要资料； 3.负责董事长会务组织安排，会议纪要的编写，并对决议事项进行催办、稽核和落实，协调与各部门关系； 4.协助董事长处理重要客户的电邮 5. 负责将公司内部管理制度化、规范化；保证其制度的适用性和规范性； 6.负责后勤饭堂保安的日常工作管理；负责人事招聘工作的统筹及计划； 7..负责配合公司各项审核证件及文件体系的完善； 8.政府环保，消防，安监到厂查验及整改； 9.负责年度培训计划的落实执行；

工作职责：1、招聘：负责员工的招聘、甄选、录用、办理员工入职、离职、转岗。 2、考勤：负责员工考勤、福利、薪资、绩效考核等工作。 3、培训管理：负责新员工培训安排，员工培训记录和档案管理，协助上级完成员工培训计 划的制定和执行。 4、保险缴纳：负责员工社会保险和商业保险的管理及后续出险问题。 5、活动策划：负责公司每月生日会、员工外出拓展活动的开展。 6、接待事宜：来访人员及客户的接待工作。 7、行政后勤：宿舍分配、饭堂餐费对账 、员工工衣、宿舍及园区水电、车辆调度及厂区6S的管理及安 排等其他行政工作。 8、其他：人事行政管制度等文件、员工手册、组织实施并监督、协助经理的管理工作和各部门的协调沟通事宜。完成领导安排的其他工作，能熟练使用各类办公软件。